Saisonale Korrespondenz
Die besten Abwesenheits-E-Mails
Beeindrucken Sie Ihre Korrespondenzpartner doch einmal mit einer freundlichen und professionellen Abwesenheitsbenachrichtigung. 10 Tipps für Ihre professionelle Abwesenheits-E-MailWenn Sie die folgenden Tipps beachten, dann gehört Ihre Abwesenheits- E-Mail ganz sicher nicht zu den zehn schlechtesten Texten, sondern eher zu den besten.
Formulierungsvorschlag für gelungene Abwesenheits-E-MailsIn den folgenden Formulierungsvorschlägen sind immer alle erforderlichen Inhalte enthalten. Lediglich auf die Angabe der vollständigen Signatur haben wir ab dem zweiten Vorschlag verzichtet. Betreff: Abwesenheitsbenachrichtigung
Ein freundliches Hallo und herzlichen Dank für Ihre Nachricht! Ich kann mich am 11. Januar um Ihre Nachricht kümmern, denn zurzeit bin ich noch im Urlaub. Ihr Wunsch ist dringend und muss sofort erledigt werden? Dann hilft Ihnen meine Kollegin Doris Kleinmann, Sekretärin des Vertriebsleiters, gerne weiter. Sie erreichen sie per E-Mail: dkleinmann@reutersgmbh.de oder per Telefon: 040 5678-256 täglich von 8 bis 16 Uhr. Lediglich an den Feiertagen ist sie nicht im Büro. Auf jeden Fall werde ich mich nach meinem Urlaub bei Ihnen melden. Da mich sicherlich viele E-Mails erreichen, geben Sie mir bitte ein, zwei Tage Zeit, bis ich Ihnen antworte. Vielen Dank. Freundliche Grüße Reuters GmbH Sabine Schlüter Reuters GmbH 21344 Hamburg Telefon: 040 5678-125 Geschäftsführer: Joachim Reuters Eine persönlich formulierte Abwesenheits-E-Mail mit den wichtigen Informationen über das Ende des Urlaubs und über die Vertretung mit allen notwendigen Kontaktdaten. Der Hinweis, dass die Antwort nicht sofort am ersten Tag nach dem Urlaub kommt, ist gut. Damit weiß der Empfänger, woran er ist, und die Verfasserin hat sich ein wenig Luft verschafft. Diese und weitere Tipps für saisonale Schreiben finden Sie regelmäßig in Ihrem „SekretärinnenBriefeManager“, den Sie jetzt risikolos testen können. Klicken Sie dafür bitte hier.
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